Исходными данными для разработки паспортов рабочих

ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА

Паспорт рабочего места

Паспорт (типовой проект) рабочего места рабочих и служащих включает последующие разделы:

• предназначение и общие свойства;

• планировка рабочего места;

• мебель, оборудование и технические средства;

• многофункциональные обязанности (главные элементы работы);

• способы и приемы труда;

• условия труда;

• оплата труда;

• организация обслуживания;

• регламентирующая документация;

• загрузка рабочего Исходными данными для разработки паспортов рабочих места (нормирование);

• охрана труда и техника безопасности.

Начальными данными для разработки паспортов рабочих

мест являются:

• типовые паспорта рабочих мест;

• модели рабочих мест служащих;

• штатное расписание предприятия;

• положение об оплате труда;

• схема монтажа технических средств;

• аннотации по эксплуатации;

• нормативы управленческого труда;

• аннотации по технике безопасности;

• рабочий проект строения (кабинета);

• спецификация на мебель и Исходными данными для разработки паспортов рабочих оборудование;

• положения о подразделениях;

• должностные аннотации;

• трудовые договоры служащих;

• нормативы площадей на 1 сотрудника.

Методика разработки паспорта рабочего места включает такие

этапы:

1. Анализ литературы, типовых проектов рабочих мест, посещение передовых кабинетов.

2. Расчет потребности в площадях, оборудовании, технических средствах, разработка технического задания на типовые рабочие места для подразделений.

3. Разработка технического проекта, заказ Исходными данными для разработки паспортов рабочих мебели и оборудования, проведение ремонта помещений, установка мебели, разработка регламентирующих документов.

4. Внедрение паспорта рабочего места.

Приведем в качестве примера разработанный нами паспорт рабочего места директора малого предприятия.

1. Предназначение и общая черта рабочего места

Предприятие ООО «Сириус» по производству радиоэлектронной аппаратуры.

Структурное подразделение — управление. Рабочее место директора. Категория персонала — управляющий. Адресок Исходными данными для разработки паспортов рабочих: 603155, Нижний Новгород, ул. Горьковатого, д. 200, ком. 10.

2. Планировка рабочего места директора предприятия (показана на рисунке).

4. Регламентирующая документация

4.1. Утомившись предприятия.

4.2. Контракт учредителей.

4.3. Философия предприятия.

4.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.5. Положение об оплате труда.

4.6. Штатное расписание.

4.7. Положения о подразделениях.

4.8. Трудовой контракт директора.

4.9. Должностная аннотация директора.

4.10. Регламенты предприятия.

5. Мебель и оборудование

Десктоп 120x80 см Исходными данными для разработки паспортов рабочих — 3 шт. Стол для компьютера 80x80 см — 1 шт. Уголок Л 80 см — 1 шт. Книжный шкаф — 1 шт. Кресло директора — 1 шт. Кресла для гостей — 3 шт. Стулья кабинетные — 10 шт. Сейф железный — 1 шт.

6. Технические средства

Компьютер — 1 шт. Коммутатор внутренней связи —1 шт. Телефонный аппарат (факс) — 1 шт. Письменная доска — 1 шт. Кондюк бытовой — 1 шт. Множительный аппарат «XEROX» — 1 шт. Канцелярский набор Исходными данными для разработки паспортов рабочих «Органайзер» — 1 шт. Папки деловые — 20 шт.

7. Загрузка рабочего места

Нормативная общая трудозатратность — 2080 чел.-ч.

Трудозатратность выполнения главных функций — 1800 ч.

Производственные командировки — 80 ч.

Отпуска и регламентируемые перерывы — 200 ч.

Норма маневренности — 6 подчиненных.

Коэффициент равномерности загрузки — 0,9.

8. Условия труда

Общая площадь — 30 м2.

Площадь на 1 сотрудника во время совещания — 2 м2.

Санитарные условия — обычные.

Норма освещенности — 200 лк.

Средняя температура Исходными данными для разработки паспортов рабочих — 20°С.

Уровень влажности — до 50%.

Уровень шума — менее 50 дБ.

Цвет помещения — серый.

9. Оплата труда

Должностной оклад — 25 000 руб.

Премия — 5% от незапятанной прибыли за квартал.

Каждогодная премия (приз) — от 1 до 2 должностных окладов.

10. Охрана труда и техника безопасности

Аннотация по охране труда.

Аннотация по эксплуатации технических средств.

Аннотация по электробезопасности.

Фирменная одежка Исходными данными для разработки паспортов рабочих (костюмчик, башмаки, рубаха, галстук).

Рабочая одежка для посещения объектов (халатик, каска, сапоги, очки).

Средства персональной защиты (газовый пистолет, электрошок).

11. Социальные льготы

Индивидуальный автомобиль «Форд Фокус».

Очередной отпуск — 28 календарных дней.

Дополнительный оплаченный отпуск 6 дней в году.

Творческий денек — 1 раз за месяц.

12. Аспекты эффективности труда

Рост незапятанной прибыли (процент к предшествующему году).

Понижение издержек на 1 руб Исходными данными для разработки паспортов рабочих. продукции.

Рост объемов производства (тыс. руб., процент к предшествующему году).

Понижение текучести рабочих кадров (в процентах).

Рост свойства продукции (понижение процента брака).


iskovaya-davnost-i-ee-grazhdansko-pravovoe-znachenie-referat.html
iskovaya-davnost-v-grazhdanskom-prave-1-glava.html
iskovaya-davnost-v-grazhdanskom-prave-2-glava.html